Travailler à la STQ
COVID-19 : ADAPTATION DES PROCESSUS DE DOTATION
Dans la cadre de la présente crise en lien avec le virus COVID-19, nous souhaitons vous informer que nous poursuivons nos efforts de recrutement, tout en adaptant les processus afin de nous conformer aux différentes recommandations des gouvernements.
Ainsi, nous avons mis en place un processus de sélection sécuritaire qui pourra être fait entièrement à distance via Skype ou par téléphone.
La santé et le bien-être de nos candidats, nos employés et la communauté en général est notre priorité.
N’hésitez pas à contacter la direction des ressources humaines au Dotations.RH@traversiers.gouv.qc.ca pour toutes questions en lien avec les offres d’emploi ou nos processus de sélection et d’embauche.
La Société des traversiers du Québec (STQ) est une société d’État dynamique offrant des possibilités de carrière gratifiantes et diversifiées. Elle compte actuellement près de 650 employés.
Chaque année, la STQ transporte fièrement près de 5,2 millions de passagers et près de 2,1 millions de véhicules grâce à sa flotte de navires.
Un milieu de travail hors du commun
La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
- un horaire de travail régulier;
- un perfectionnement professionnel continu;
- la possibilité de concilier travail et famille;
- une rémunération des plus concurrentielles;
- l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
- une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
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