Traversiers

Directeur bureau de gestion de projets

Concours : 2019-121-SS

Sous la responsabilité de la vice-présidente aux immobilisations, la personne titulaire planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l'ensemble des activités concernant la gestion des projets de la Société.

  • Définir les objectifs, les rôles et les responsabilités de l'équipe de projet et de ses partenaires;
  • Assumer l'entière responsabilité de son service en dirigeant son personnel et en déterminant les fonctions et les priorités de travail de ses employés pour une bonne répartition des tâches et une efficacité maximale de même qu'un contrôle des budgets qui lui sont alloués;
  • Assumer la responsabilité du processus de gestion de projet dans toutes ses phases;
  • Agir comme personne-ressource pour l'organisation en matière de gestion de projets;
  • Agir comme représentant de la STQ pour les relations avec la Société québécoise des infrastructures (SQI)ou autre ministère ou organisme impliqué dans le cadre de la gestion des projets de la STQ;
  • Coordonner et contrôler les ressources financières du Bureau de gestion de projets et établir annuellement les prévisions budgétaires de son unité;
  • Faire des recommandations de pratiques de gestion de projets pour les autres entités administratives de la STQ qui auraient à gérer des projets;
  • Faire des recommandations pour la détermination des projets qui devraient être pris en charge par la Direction du bureau de gestion de projet;
  • Agir comme personne-ressource pour le système informatisé de gestion des projets;
  • Voir à la gestion des ressources humaines sous son autorité.

Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l'organisation.

Exigences requises

EXIGENCES

  • Diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie civil, en génie mécanique, en génie maritime, en architecture navale, en gestion de projet ou toute autre discipline connexe à l'emploi.
  • Être certifié Project Manager Professional (PMP) (atout)
  • Au minimum neuf (9) années d'expérience pertinente aux responsabilités de l'emploi.
  • Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et MS Project).

Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orienté vers la clientèle interne et externe
  • Prise de décision / jugement
  • Savoir travailler en équipe et collaboration
  • Savoir mobiliser
  • Constituer des équipes performantes
  • Savoir gérer les ressources
  • Habiletés de gestion (planification, organisation, direction, contrôle)
  • Savoir négocier
  • Sens du partenariat
  • Maîtriser la gestion de projets

Conditions de travail

Entrée en fonction

Novembre 2019

Statut de l'emploi

Régulier à temps complet

Lieu de travail

Siège social, 250 rue St-Paul, Québec

Traitement

Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

Inscription

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 25 octobre 2019 en indiquant le numéro du concours : 2019-121-SS.

Société des traversiers du Québec
Direction des ressources humaines
250, rue St-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9

Télécopieur : (418) 643-7308